MEU PERFIL

Minha foto
Santo André, 237, Brazil
Quando tratamos de assuntos relacionados à SEGURANÇA DO TRABALHO e SAÚDE OCUPACIONAL, podemos afirmar com toda certeza de que estamos falando sobre a Preservação e Manutenção da VIDA e SAÚDE do SER HUMANO (trabalhador). Por isso optamos pela criação deste blog onde pretendemos difundir a necessidade de estarmos permanentemente alertas e divulgando assuntos que possam contribuir com as ações prevencionistas de nossos Seguidores e Leitores. Podemos afirmar e comprovar que todos os trabalhos técnicos desenvolvidos pela PREVACID estão alicerçados nos 40 anos de atuação, de seu Diretor Técnico, na área prevencionista, alem de sermos um das poucas empresas que assumiu tal responsabilidade técnica, junto ao CREA. VISITE NOSSO SITE (www.prevacid.com.br) E BAIXE MATERIAIS DIDÁTICOS DE SEU INTERESSE.

VISITANTE NÚMERO

quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011

O Ministro do Trabalho, Carlos Lupi descarta adiar data de início do ponto eletrônico


O Ministro do Trabalho, Carlos Lupi, descartou a possibilidade de alteração no prazo para a vigência da adoção do ponto eletrônico, que deverá ser obedecido pelas empresas a partir de 1º de março. "Estará em vigor e não tem mudança", afirmou.

Ele rebateu a alegação do presidente da Fiesp, Paulo Skaf, segundo a qual as empresas "não tiveram prazo suficiente para cumprir a nova regra". Segundo Lupi, "eles tiveram um ano de prazo, depois o assunto foi colocado em discussão pública, houve mais um ano para ser implementado e, agora, por último, mais seis meses para entrar em vigor".

O que está sendo estudado, conforme Carlos Lupi, é que, "a partir de um acordo dos sindicatos patronais com os de empregados haja alguma mudança na questão, mediante acordo". Para isso, está sendo aguardada a manifestação das partes.

O ministro rebate também afirmação de Skaf de que a questão do ponto eletrônico venha a se tornar "uma moeda de troca" (nas palavras do presidente da Fiesp), na hora das negociações de acordos coletivos. "Foram eles mesmos [as empresas, os patrões] que pediram isso".

Quanto à possibilidade de serem guardados extratos, sobre o registro, no ponto eletrônico de cada trabalhador, que seria conferido durante a fiscalização dos auditores do trabalho, Lupi disse que "a queixa dos empresários não é real. Isso é bom para todo mundo, pois o contrato de trabalho tem regras de interesse bilateral e deve ser obedecido o compromisso mútuo com o horário de trabalho", acentuou (ABr).


Fonte: Empresas e Negócios, 23.02.2011

Nenhum comentário:

Postar um comentário

POSTAGENS (últimas)